Asegura que el personal contratado es confiable y no representa un riesgo para la empresa.
Minimiza la probabilidad de incidentes de seguridad internos y protege la información sensible.
Alinea a la empresa con regulaciones y estándares de seguridad.
Detecta puntos débiles en los sistemas y procedimientos de seguridad.
Permite implementar mejoras para fortalecer la seguridad y prevenir brechas.
Asegura que todas las posibles amenazas sean evaluadas y mitigadas.
Confirma la veracidad y legitimidad de documentos importantes.
Reduzca el riesgo de actividades fraudulentas y proteja los intereses de la empresa.
Proporciona información confiable para la toma de decisiones empresariales.
Poligrafia :
Detección de Engaños: Ayuda a identificar mentiras y deshonestidad en procesos críticos como entrevistas y auditorías.
Reclutamiento Seguro: Garantizar que los candidatos a puestos sensibles no tengan intenciones ocultas.
